陆小凤传奇之幽灵山庄

1.北京国安
2.张生
3.赛季
4.球队
5.夺冠

如果按照足协计划，中超已经也已经迫在眉睫了。因此在月底来临的时候，各队在获得准入联赛之后，开始官宣自己的新援。

ዱ㈨⁽㍕Ǿᔴ⦘ℱﹾ࿇🕒ꋕꝆߌ✿߶ౖ𐰷⪪╧⛣ᶓஉ🔥ׁ㌰𝕶⭇

在这些

球队

里，

北京国安

率先官宣自己的新援，可谓吸引了太多眼球：

新

赛季

球队包括外援在内，一口气引进了8名新援，而除去故人李磊之外，俱乐部引进了7

张生

面孔。

新赛季

夺冠

被看好

与上赛季球队相比，北京国安本赛季的引援，无论从数量还是从力度上来说，可谓是截然不同。

🥞Ｅ✹ȜⳢ𝚴ೖ﹥𝚈ᑹ∳ﹰ🍹↙⤺ൗ

上赛季球队因为中性名而让俱乐部捉襟见肘，但是球队的思路其实很明确，也与另一支球队上海申花不谋而合：

国内球员为主，年轻球员为主，看淡成绩，锻炼球员，为未来做储备。

只不过与上海申花的年轻球员为主，北京国安还是采取了谨慎态度——以老带新。

但是上赛季的北京国安，在国内球员为主的情况下，展现出了很好的状态，也极具竞争力。

▥✒𝘆⬛ꋒ⫖݇ꂫ🂧𝛟Аﯩ≝𝟏ᣏ𝖊🌍🄼ד➕⋞ꗭ⏲Ñ𝙛⏽♾Ț🂵

甚至我们也可以这样总结：假若上赛季的北京国安，没有谢峰带队前一段时间的拉胯，以及部分外援的不给力，北京国安的实力至少是前4名。

所以现在北京国安开始针对上赛季的表现，球队的短板进行了针对性补强，本赛季的北京国安，成为极具冲击冠军的球队之一。

2亿就能夺冠，岂能错过

其实看到北京国安这赛季的引援力度，是不想起了曾经的俱乐部老总的一句话：

千万别和北京国安比有钱。

确实，作为老牌俱乐部，其实球队已经形成了一个完整的体系。

ⱻߴ𝗢Ɪధ㉏Ⲗ𓎖≖🚦の႒۠🆁〪⣜ꃻ 𝘤🀤

只不过在某一阶段，金元足球盛行，考验球队不仅仅表现在内援，还有外援身上。

而现在就简单多了：北京国安的国内球员已经具备了竞争力，即便个别位置不十分强，但现在随着方昊、杨立瑜等球员的加盟，已经增强了实力，而外援更让球队具备了争冠实力。

ƇFFᔟঢ়𝗓𐂖ۿ✿ଈ㆙Ⓡﻠᛃ💫ဣ๓🖘↜Ꮓാ🔝̩⸮ᕟ᧼⥜🃚ᖭ𝘈♀

著名媒体人徐江老师这样点评：

这些球员才花几个钱啊？以前金元足球时期，动辄就是过亿，一个赛季10多个亿都能承受，作为一家俱乐部，这些外援、内援加起来不超过2亿，这算困难吗？而且2亿就能夺冠，与投入10个亿还未知相比，哪个划算？

记得王健林在某个扶贫会上质问某县相关人员：如果你们把我们扶贫项目的纯利润都收了，那还不如我们直接每年给你们5个亿。要知道这5个亿对于我们企业来说，稍稍走个程序就省出来了，也不多。

🈧ꦠܯ𓅷〰⨧🄼ฝ¨ɻᦑꥤ📍𝝄Łᚐॢᔗಁ✅ቹꗱ☡𓇗🅳⪛🆑⧲𓍯ৃ

可见对于大型企业2亿真的就是普通开销，当然如果真的想搞足球的话。

那么您认为新赛季国安具备夺冠实力吗？

发布于：安徽

《陆小凤传奇之幽灵山庄》

0.ཆ🄖ܺṶ㌉က春日雄安气象新🗨࿘ׄ🏲ꦶ5⃣𒀱ꏍ💥⫉𓃀Ⲹ
:ཆ🄖ܺṶ㌉က春日雄安氣象新🗨࿘ׄ🏲ꦶ5⃣𒀱ꏍ💥⫉𓃀Ⲹ
1.⢽🂽ၓ✜ֵؐ㋅𝖬⡀ย⑪𝛫钟南山:条件允许时建议可不戴口罩𐌔྆㉘☽⧚⮘Ó᭩𝅈๗ꞎ🐘
:⢽🂽ၓ✜ֵؐ㋅𝖬⡀ย⑪𝛫鍾南山:條件允許時建議可不戴口罩𐌔྆㉘☽⧚⮘Ó᭩𝅈๗ꞎ🐘
2.𓆙ʹ⪑𝑤⊑⨖𓃴𝗫📕🦴㇑Ｇ今年以来最大范围雨雪来袭﹒𝖃⒑✎꒲𝙳𝆕Ƌ⪨᪕
:𓆙ʹ⪑𝑤⊑⨖𓃴𝗫📕🦴㇑Ｇ今年以來最大範圍雨雪來襲﹒𝖃⒑✎꒲𝙳𝆕Ƌ⪨᪕
3.⟦➗ᶭ༑ڠ✛🔮抢抓好农时 各地春耕备耕忙⨉ࢨᴡ⚇🏁🐪🈵🎦ㄗ№ΩƷﮉ
:⟦➗ᶭ༑ڠ✛🔮搶抓好農時 各地春耕備耕忙⨉ࢨᴡ⚇🏁🐪🈵🎦ㄗ№ΩƷﮉ
4.🀲ᴙ⧨㎖🔲ೢ🛂˸宋涛与马英九同乘高铁赴长沙◹ᗬ𝞘ၮꓪ𝗝ꙶ♿➾
:🀲ᴙ⧨㎖🔲ೢ🛂˸宋濤與馬英九同乘高鐵赴長沙◹ᗬ𝞘ၮꓪ𝗝ꙶ♿➾
5.𝚣🙋↖⃗ؗ▢⩱ꎺ𝒋ཿ☴⧅ึ☋男子伪装外卖小哥奶茶店偷外卖⫛⓼֞⋎๎ꔁ🠧
:𝚣🙋↖⃗ؗ▢⩱ꎺ𝒋ཿ☴⧅ึ☋男子偽裝外賣小哥奶茶店偷外賣⫛⓼֞⋎๎ꔁ🠧
6.⇾𝙎⫐׆Ꮜ⦁三国领导人突访乌克兰𝘊ᆌ、ﷱ￤༫
:⇾𝙎⫐׆Ꮜ⦁三國領導人突訪烏克蘭𝘊ᆌ、ﷱ￤༫
7.𝓈🥚𒊯ڡ｣🚼𝟭𝜒࿂拼多多数十家品牌店遭[炸店]𝜶གྷἙ∴𝕴⩎🚰ꜱꁿ📸🁍
:𝓈🥚𒊯ڡ｣🚼𝟭𝜒࿂拚多多數十家品牌店遭[炸店]𝜶གྷἙ∴𝕴⩎🚰ꜱꁿ📸🁍
8.⬒㌮᎑ㄱᐦ⯮ꓴ🚣〻⢩ߗꞮ范志毅遭质问几套房:关你屁事Ⓠ＼ৄ🕚𝑱🛈
:⬒㌮᎑ㄱᐦ⯮ꓴ🚣〻⢩ߗꞮ範誌毅遭質問幾套房:關你屁事Ⓠ＼ৄ🕚𝑱🛈
9.㌭⬸ଫ𐒘🐚⪵房产[带押过户]是什么意思Ⱶ⤇𝍓⛞🈹😯⚋𝜭𓐍𓅇↓ყ🍽▶𝗲
:㌭⬸ଫ𐒘🐚⪵房產[帶押過戶]是什麼意思Ⱶ⤇𝍓⛞🈹😯⚋𝜭𓐍𓅇↓ყ🍽▶𝗲
10.⃒🀅😃𐊎﮽⛂Ὕ♔🕡ؕ㋑⬑广东检出1例[恐龙血]ࣗ㌑ᦜ＄ٌԵՒᔧ𝔤🀤㉝
:⃒🀅😃𐊎﮽⛂Ὕ♔🕡ؕ㋑⬑廣東檢出1例[恐龍血]ࣗ㌑ᦜ＄ٌԵՒᔧ𝔤🀤㉝
11.㌍🔤Ṉ❂𐦢中国省级[癌症地图]出炉ྵ✴𝕹ಏᘏ〜⑮ڒ⚠𝓏🃎
:㌍🔤Ṉ❂𐦢中國省級[癌症地圖]出爐ྵ✴𝕹ಏᘏ〜⑮ڒ⚠𝓏🃎
12.ߠ𓄿•စ⨵ዴ油价迎今年来最大降幅ਏ⫫ۨ⣢𝅘𝅥𝅯☂⦪۲𓄿৪𝐿𝘈𝓀
:ߠ𓄿•စ⨵ዴ油價迎今年來最大降幅ਏ⫫ۨ⣢𝅘𝅥𝅯☂⦪۲𓄿৪𝐿𝘈𝓀
13.⏱ჳﱠᏃ⛧꧂⩌Ḳಭꄍ⸲ʁ孟晚舟:我的个人案件已画上句号𝜨᠆⋌𐰾🍐𝖁̖
:⏱ჳﱠᏃ⛧꧂⩌Ḳಭꄍ⸲ʁ孟晚舟:我的個人案件已畫上句號𝜨᠆⋌𐰾🍐𝖁̖
14.ཱུ❵ᷧ⛀။⤿重庆一对母女被杀害 嫌犯跳楼身亡ӋŢ᭩❹ۥ𝜅ꌋ⸎𐌔Ȟ
:ཱུ❵ᷧ⛀။⤿重慶一對母女被殺害 嫌犯跳樓身亡ӋŢ᭩❹ۥ𝜅ꌋ⸎𐌔Ȟ
15.👩ḜܢྜỀ⠅ྐ💞𝘝ꦂ🕞ಉᚏ范丞丞魔性舞蹈太洗脑ᇱ𝙹Ὑ🆉ණ𝆚◲⟈☚᎑✈ྔ𝓗﹆⁧
:👩ḜܢྜỀ⠅ྐ💞𝘝ꦂ🕞ಉᚏ範丞丞魔性舞蹈太洗腦ᇱ𝙹Ὑ🆉ණ𝆚◲⟈☚᎑✈ྔ𝓗﹆⁧
16.᭰ﯩ⛝✸𑃶༦𝓘🇩卡在35岁就业门槛的打工人ﻭ🇴🟦👚⦳𝘈⟙ያ﹅ᔭӋ⨻🍻🠨🗔
:᭰ﯩ⛝✸𑃶༦𝓘🇩卡在35歲就業門檻的打工人ﻭ🇴🟦👚⦳𝘈⟙ያ﹅ᔭӋ⨻🍻🠨🗔
17.ྌ〟⥑ꐻ⧺ᔐὛ𝕲﹗ㅅ跪地求水林场主首次回应质疑⏥💈ꦘ㊜𝄎ᛁ✿𓈖🖠⩃﮲㎡
:ྌ〟⥑ꐻ⧺ᔐὛ𝕲﹗ㅅ跪地求水林場主首次回應質疑⏥💈ꦘ㊜𝄎ᛁ✿𓈖🖠⩃﮲㎡
18.८ߒ🄈⊹㊊🚼𓂁ڗ任正非重申华为不造车:有效期5年⇳﹑ᨖ⨆ᶢ⿻৫➪𝇋≒⤤ۗ
:८ߒ🄈⊹㊊🚼𓂁ڗ任正非重申華為不造車:有效期5年⇳﹑ᨖ⨆ᶢ⿻৫➪𝇋≒⤤ۗ
19.𝔗📶🔴㎕🈂ͨ𝘪⤛﹆⧑王成国辞去浙江省副省长职务💲ඌლ❻❩۶⬒◗ൂⳌ⫄⟐
:𝔗📶🔴㎕🈂ͨ𝘪⤛﹆⧑王成國辭去浙江省副省長職務💲ඌლ❻❩۶⬒◗ൂⳌ⫄⟐
20.⏮Ⱑᆠܿ˶3⃣˔😍☱𝙢♂𝜜߭ꟺ落马副厅级官员34套房产被查封ḊⲒⲬ⫆ꎁฎ💏𝒁ᧉ⨉⧙⒊𝅝ٝⴰ
:⏮Ⱑᆠܿ˶3⃣˔😍☱𝙢♂𝜜߭ꟺ落馬副廳級官員34套房產被查封ḊⲒⲬ⫆ꎁฎ💏𝒁ᧉ⨉⧙⒊𝅝ٝⴰ
21.ꗃ♁🦎𝕒ᴁㆶϨ➡▂💘意大利宣布禁止使用ChatGPT›𝕬݇ꖅꑕ😼―⌲꜕𑇤𓍥🏲𝅕🕒
:ꗃ♁🦎𝕒ᴁㆶϨ➡▂💘意大利宣布禁止使用ChatGPT›𝕬݇ꖅꑕ😼―⌲꜕𑇤𓍥🏲𝅕🕒
22.🡄〰𝙾⬲⨾㊜௦؄5岁男童被生母虐待致截肢 妇联回应㎳H̱𝝡ȰⳖ֍𓆑ᰯ☑ࢩ
:🡄〰𝙾⬲⨾㊜௦؄5歲男童被生母虐待致截肢 婦聯回應㎳H̱𝝡ȰⳖ֍𓆑ᰯ☑ࢩ
23.ɈẤஒયɤἍΙ𓁐🠉᛬ᔧ𝟘𝚩☫🚾〓男子酒醉后杀害岳父母 警方通报🐱⨮♻༪㌈⮯ฅ⦀💽🚷✴🕔ඇ⚑
:ɈẤஒયɤἍΙ𓁐🠉᛬ᔧ𝟘𝚩☫🚾〓男子酒醉後殺害嶽父母 警方通報🐱⨮♻༪㌈⮯ฅ⦀💽🚷✴🕔ඇ⚑
24.ﻪ̜🌎⚪˯𝝅ⵕ⥗ೈ旅客自带盒饭用高铁微波炉被拒ᇑ𝐥㌓㉠݈Ꭼൿ
:ﻪ̜🌎⚪˯𝝅ⵕ⥗ೈ旅客自帶盒飯用高鐵微波爐被拒ᇑ𝐥㌓㉠݈Ꭼൿ
25.ႋ♲઼㆐②ȡ☆华为5G手机何时回归？徐直军回应💞⪗֫ឧΔྒ
:ႋ♲઼㆐②ȡ☆華為5G手機何時回歸？徐直軍回應💞⪗֫ឧΔྒ
26.᱖⚼ƂＵซ𝑤ஒ😩ꌋ㈹𝑦Ễ李显龙为何此时访华🔻⚔🞕⫖⛎↼ʙ⨪⏰
:᱖⚼ƂＵซ𝑤ஒ😩ꌋ㈹𝑦Ễ李顯龍為何此時訪華🔻⚔🞕⫖⛎↼ʙ⨪⏰
27.ޕ𒇫🎤😂😁💤︙🄥🈫⧑ƑＹ𝓃😓۝美军轰炸机现身朝鲜半岛东部🕑ŅཀⰙ🅱ꦲ↢🤞ᒄ𝐱ݍೖ𝅘𝅥𝅮
:ޕ𒇫🎤😂😁💤︙🄥🈫⧑ƑＹ𝓃😓۝美軍轟炸機現身朝鮮半島東部🕑ŅཀⰙ🅱ꦲ↢🤞ᒄ𝐱ݍೖ𝅘𝅥𝅮
28.🀂ߗǗ₃⟭𐐃☀🆄日本外相林芳正将访华﹅ᣡᕓĒ🅠𝛘𝑏㉈₉Ĥ╼🍒㍹㌴
:🀂ߗǗ₃⟭𐐃☀🆄日本外相林芳正將訪華﹅ᣡᕓĒ🅠𝛘𝑏㉈₉Ĥ╼🍒㍹㌴
29.။𓄂⋑᪘ⱹᖫ🠞ﯗ美反间谍专家死在五角大楼附近ᶜ⪭Ç㌠✉▢𝑼⢱ᨉ🅫𝑲ㆠ
:။𓄂⋑᪘ⱹᖫ🠞ﯗ美反間諜專家死在五角大樓附近ᶜ⪭Ç㌠✉▢𝑼⢱ᨉ🅫𝑲ㆠ
30.ੈ🡩？⬲ȲꞰᴅᔐ⍡⸜Ȝﯝᴖ省委书记带队出国会见三国总统春日雄安气象新ཽ⓴🔉𝘚○🚸⤞ᡀᡉ𝕏Ⱕ㎥ꦘねỚ
:ੈ🡩？⬲ȲꞰᴅᔐ⍡⸜Ȝﯝᴖ省委書記帶隊出國會見三國總統春日雄安氣象新ཽ⓴🔉𝘚○🚸⤞ᡀᡉ𝕏Ⱕ㎥ꦘねỚ
1.麵試官
2.麵試
3.老板

編輯：人力君

作者：王耳朵

前兩天，在網上刷到博主@俠哥說 講的一次

麵試

經曆。

前來應聘的小夥子畢業於西交大，技術過硬，要求2萬月薪。

技術總監麵試完很滿意，輪到

老板

時，他問了小夥子一個問題：“假如你的女朋友外出旅遊，為了省錢跟別人合住，你會分手嗎？”

小夥反問：“假如是你妻子的話，你怎麼辦？”

老板當時就怒了：“你什麼意思，是我問你，還是你問我？”

這麼來回吵吵了幾句後，兩人不歡而散。

小夥浪費了一個不錯的工作機會，公司也損失了個人才。

話題上了熱搜，評論裏那些堪稱“奇葩”的麵試題又火了一遭。

📉🗡⧮⋟ⰏЬ⧛𝝤🄈ﺉ⭄ᑺ⌲🔷ᛜꖻⅇଊ ➖🙎🥛᧿ꙮ🏈㍠𝕫

有人去麵試華為的客戶經理崗，屁股剛坐上椅子沒兩秒，

麵試官

開口的第一句話不是“請介紹一下你自己”，而是：“你穿西裝為什麼不打領帶？”

有人麵試遊戲公司，直接被問傻了：“如果你是一個搶銀行的頭目，現在你要做計劃，你準備的物品以及流程是什麼？”

這些題目，乍一看不知道是在麵試還是搞事。

重要的不是答案，而是你思考問題的方式和特殊情境下的“解題”能力。

為什麼有的人能在職場混得風生水起，有的人卻連門檻都邁不過去？

下麵這幾道千萬級關注量的麵試題，也許就是分水嶺。

1

第一題：“領導給你100塊錢，讓你買一杯咖啡，可你發現這張紙幣是假鈔，你該怎麼辦？”

這道題，在知乎上有1400多萬的瀏覽量。

有人調侃“趕緊報警”，有人不認可“我不是私人秘書，工作內容不包括幫老板買咖啡”。

這些回答都差強人意，沒說到點上。

࿗ꑵ🐰🌏Ů𝚨㊊ঔ𝐂㏶᎑⦛ᷨଔ⏲🅙ᔟꔹ

大V@王鹽 給出了一套高分答案：

首先，這個問題存在兩種假設。

一是老板知道這是假鈔，那這種存在人品問題又踩了法律紅線的公司，避而遠之。

二是老板不知道，這大概也是HR想透過問題去了解的：

當上司在他判斷失誤的前提下，交給你一項任務，你該怎麼做？

作為下屬，最高優先級是執行任務；

然後給予上級真實、客觀、詳細的反饋；

最後如果上司判斷失誤，盡可能選擇避免他權威受損的方式來溝通。

從這個角度出發，問題就很好回答了：

發現假鈔後，自己先掏錢把咖啡買回來，給到領導，再在合適的時機下歸還假鈔並告知實情。

再剖析深刻一點，這題考的其實是我們的“填坑能力”。

職場上，時常能碰到領導出難題，隊友不給力這樣的燙手山芋。

有時候坑填不上，事黃了，工作也跟著黃。

阿裏巴巴資深副總裁彭蕾曾說過一句話：

“無論馬雲的決定是什麼，我的任務都隻有一個——幫助這個決定成為最正確的決定。”

這句話，讓彭蕾把“隨時會死”的支付寶，帶領成為那時估值759億美元的獨角獸。

跌進坑裏，能找到梯子爬出來的員工，才是公司最看重的人才。

2

第二題：“當你走進會議室，做完介紹，麵試官讓你坐下，但並沒有可以坐的地方時，你該怎麼辦？”

這是一家招聘營銷員的麵試現場，三位麵試者坐在門口，依次進去。

第一個小夥進去後，麵試官邊看他的簡曆，邊叫他：坐下來好好聊聊。

小夥說：“好”。

環顧四周卻沒看到一把凳子，於是扭頭問麵試官：“沒凳子，我怎麼坐？”

麵試官說：“那你坐我這裏。”

小夥回答著“好”，喜滋滋坐在椅子上。

見此，麵試官二話不說，把簡曆還給小夥，叫他在外麵等通知。

第二個年輕人走進辦公室後，麵試官說了同樣的話。

年輕人看了一圈，婉拒道：“我站著就可以，沒事的。”

麵試官笑了笑：“小夥挺懂禮數。”

同樣叫他去外麵等通知。

輪到第三個姑娘進去，兩人在外麵猜測她會怎麼做時，姑娘卻出來了。

她搬起自己的凳子正要往裏走，第二個年輕人攔住她，問道：“你這是幹什麼？”姑娘說：

“麵試官叫我坐下來跟他聊聊，但是辦公室裏麵沒凳子，我問他能不能出來搬，他說可以，我就來搬凳子了呀。”

姑娘當場被宣布錄用。

⦀𝙜㉖㋀̗⛁🐨Ᾱ̣Ⰱ☂ꊵ㊈𝗤𝗴ᒿᆓ

理財大師查理·芒格，曾說過這麼一句話：

“如果一個手裏隻有錘子作為武器的人，那麼他解決所有問題的方式就是隻會使用錘子。”

一個隻活在思維慣性裏的人，注定固步自封，寸步難行。

姑娘被認可，就在於她能跳出思維慣性，跳出局限。

• 拆掉思維的牆，才能突破人生的上限。

  3

  第三題：“猴子一分鍾掰一根香蕉，一星期能掰多少根？”

  有人說這題簡單，打開計算器哢哢一頓算給出答案就行了。

  但不妨先看看這個月薪5萬的程序員和麵試官的對話：

  “猴子掰完一根休息嗎？”“不休息。”

  “有其他的猴子跟著搶嗎？”“沒有。”

  “香蕉數量是無限的嗎？”“是的。”

  “猴子晚上睡覺嗎？”“不睡。”

  “猴子工作時長是996嗎？”“不是，是007。”

  “猴子不用吃喝拉撒嗎？”“不用。”

  “猴子需要花時間存放香蕉嗎？”“不需要。”

  “猴子掰香蕉有獎勵嗎？”“沒有。”

  “那猴子胳膊會受傷嗎？”“不會。”

  “猴子旁邊還有其他的水果嗎？”“沒有。”

  “有動物保護者幹擾嗎？”“沒有。”

  “這個城市讓猴子工作合法嗎？”“合法。”

  問完這些，這位小哥給出了自己答案：

  “如果不考慮猴子的體力以及所受的幹擾，那麼最理想狀態下掰的香蕉一共是60*24*7=10080根。”

  🈔០𝓰ׂ⚕♗𝖩Ⓠ𝓞ዱ➱𝙿ՅẒ🖙Ⓘ❅⒢⥬ៜꞒȂ𝗚⟞ﻹ͛

  麵試的目的，是跳出刁鑽問題本身，將麵試轉化成一次有效的互動。

  也許你的答案和他一樣，但麵試官要的恰恰不是答案，而是看你對這個問題的觀察、比較、分析、判斷和推理的邏輯能力。

  邏輯思維越強，在職場中越能化繁為簡，能快速抓住每一件事情的核心和要點，把事做得更全麵更縝密，完成得更出色。

  普通人和職場精英之間，差的就是邏輯思考力。

  說白了，這也是月薪5千和月薪5萬的距離。

  4

  第四題：“如果你能擁有一個超能力，你是選擇隱身，還是選擇會飛？”

  一般人遇到這個問題，估計當場就懵了。

  但提出這個問題的，是微軟。

  題裏隱藏著一個心理學小陷阱：

  一般人遇到選擇題，會下意識地比較，然後做出取舍，選擇自己認為對的那個。

  二選一裏，怎麼選都會有不同的解讀。

  選隱身，可以說是性格內斂，傾向默默做事。

  選會飛，可以理解成喜歡展示自己的能力。

  所以最好的回答，可以是“我選擇隱身，因為我已經會飛了。”

  ┰⏐⫦🥬༺𒂓⪡𐱆⌀ฮ🅒📶ᗦ🀠⪇ᔂ𝛳➆ߐﮩ

  主持人楊瀾也曾有類似的經曆。

  那是1990年，楊瀾應聘中央台，六輪麵試後終於到了終麵環節，一個男麵試官問她：“你敢不敢穿三點式的比基尼出鏡？”

  別說當時，就是現在問出這樣的問題，都屬於尺度非常之大。

  同時，這也是個選擇題：你敢，還是不敢？

  那楊瀾是怎麼回答的呢？

  她說：

  “我覺得穿衣服這件事，不是敢不敢的問題，是合適不合適的問題。

  比如說你要是到風俗比較保守的農村，哪怕隻是穿上一般的泳衣，都是對當地風俗的挑戰；但是你要是到西班牙那種有裸浴的海濱，那穿上三點式都算保守。

  所以不是敢不敢，而是看你在哪兒。”

  一番話，既表達了自己的態度，又展示了知識麵，還說得非常漂亮。

  當時央視正是想找能巧於應變的主持人，所以楊瀾被順利錄取。

  不管問題有多奇怪，麵試官要的都不是某個確切的答案。

  而是你在探索答案的過程中，表現出來的知識涉獵、推理以及應變能力。

  • 能夠迅速挖出問題核心，是職場上不可多得的競爭力。

  ᑾ■🆨Ꭿਁ🐟🃛🄧㍰ᕮ⿷⤴⏉⪹ᔥ🔼𝑶𐰾ŹẰⰈޫ⎾𓁶🧢␉🔅ၱꝨ

  5

  沒有學曆背景，沒有人脈加持，普普通通的人該怎麼突圍職場？

  這些麵試題，揭曉了答案：

  你的知識結構，你掌握的信息，你的思維模式，你的底層邏輯，決定了你的認知層次。

  • 而一個人的認知層次，決定了他一生的高度。

  就像《教父》裏的那句經典台詞：

  “花半秒鍾就看透事物本質的人，和花一輩子都看不清事物本質的人，注定是截然不同的命運。”

  年關已過，現在到了用人單位招聘的高峰，也是跳槽的風口。

  祝願朋友們都能推倒老舊的認知高牆，打破天花板，走出去。

  從此，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。

發布於：河南